各區(qū)、縣（市）教育局教研室（教師發(fā)展中心）、各市直學校：

為進一步加強學校教研團隊建設，發(fā)揚先進，總結推廣典型經驗，以充分發(fā)揮學校教研團隊在深化課程改革及學校課程建設中的積極作用，經研究，決定舉行2014—2016年度紹興市級優(yōu)秀教研團隊評比活動（市直級的參照其中）?，F將具體事項通知如下：

一、參評對象

全市中小學教研組(備課組)，參評團隊人數必須達5人及以上。

二、評選條件

1．團隊成員結構合理，理念先進，具有強烈的協(xié)作意識和凝聚力，團結進取，富有活力。

2．建立較為完備的備課、學習、反思、研究等教研工作制度，教研活動計劃周密，過程規(guī)范，追求實效。教師專業(yè)發(fā)展、教研活動、課題研究等檔案材料齊全。

3．積極承擔教研部門組織的教研活動，承擔公開課、講座、經驗介紹等任務的人次多。

4．教學整體水平較高，并在課題研究、課程開發(fā)、教研創(chuàng)新、學生培養(yǎng)等方面成績顯著，在區(qū)、縣（市）內有一定的知名度。

5．工作創(chuàng)新，能針對課程改革和教學改革的關鍵問題、難點問題組織教師集體攻關，創(chuàng)造性地解決教育教學中存在的問題。

6．具體考評細則見考評表（附件1）。

三、評選方法

1．優(yōu)秀教研團隊評選采用自下而上逐級評薦的方法進行。學科教研組（備課組）對照條件自主申報，學校擇優(yōu)向區(qū)區(qū)、縣（市）教研室推薦；區(qū)、縣（市）教研室對申報團隊進行初評，擇優(yōu)按分配數額上報到紹興市教育教學研究院；紹興市教育教學研究院按照評選條件進行考核審定并發(fā)文公布。

2．市直級優(yōu)秀教研團隊評比的學校推薦工作應于9月底前完成，市直級評比在10月份舉行。

3．各區(qū)、縣（市）評選推薦工作應于10月底前完成，市級優(yōu)秀教研團隊考評工作定于11月份舉行。

4．向上推薦的候選對象必須提交下列材料：

（1）《紹興市中小學優(yōu)秀教研團隊評選申報表》（附件1）

（2）2014—2016年教研組經驗總結材料（3000字左右）

（3）《紹興市中小學優(yōu)秀教研團隊考評表》（附件2）

（4）能反映教研團隊建設、活動記錄及實績等的相關材料（按考評表項目順序排列）。

5．各級學校與區(qū)、縣（市）教研室要嚴格按要求進行推薦、評比，堅決杜絕弄虛作假。

四、推薦名額分配

1．市級優(yōu)秀教研團隊推薦名額分配